Finden statt suchen – wir haben, was Sie brauchen!
Qualifizierte Azubis aus dem Ausland – mit unserer Expertise schnell, effizient und
zuverlässig.
Verschwenden Sie keine Zeit mit ungeeigneten Bewerbern!
Unbesetzte Ausbildungsplätze mit geeigneten ausländischen
Azubis zu besetzen
Reduzierung des Azubimangels durch internationale
Rekrutierung
Reibungsloser Ablauf von der Bewerbung bis zur
Integration ins Unternehmen
Minimierung des Aufwands im Einstellungsprozess durch eine
strukturierte Vermittlung
Schneller und unkomplizierter Rekrutierungsprozess
Mit unserer strukturierten Vermittlung bringen wir internationale Talente dorthin, wo
sie gebraucht werden – schnell, effizient und zuverlässig.
Viele Unternehmen suchen dringend junge Menschen für eine Ausbildung –
aber es gibt nicht genug inländische Bewerber.
Das führt dazu → Tausende Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt.
Über 60.000 Azubis fehlen jedes Jahr – quer durch alle Branchen.
Fließende Deutschkenntnisse
entsprechen Ihren Anforderungen auf
B1-, B2- oder C1-Niveau.
Hohe Motivation, Respekt und
praktische Erfahrung.
Verständnis für die deutsche Kultur
und Traditionen.
Gutes Bildungsniveau.
Teamfähigkeit und soziale Kompetenzen.
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
an neue Arbeitsumgebungen.
Praxisorientiertes Denken und
Problemlösungskompetenz.
Interkulturelle Kompetenz – Offenheit
für Vielfalt und Zusammenarbeit.